为什么代课老师教资面试也过不去

代课老师不是在编老师，面试过不去说明没有掌握技巧。教资面试需要考察教师的综合能力，需要自己按照要求去完成面试。

代课教师平时需要多看看教资老师的面试流程，多去总结别人的得失，心态放平，教资面试就可以通过。代课教师平时多加练习，多去上课，磨课，教资面试可以过去的。

为什么老师不愿替别人代课

第一，在金钱至上的时代，凡事均需言明报酬，无利可图则无人愿做。

第二，在业绩考核时分工过细，加之校方对教师只注重业务考量，不注重政治教育，才会造成教师之间相互推痿，毫无互助之心。

第三，制度落后，与现实脱勾。

一孔之见，难随人意。谢邀。

代课老师需不需要教师资格证

代课教师必须拥有与岗位相适应教师资格证，必须达到本科学历。代课教师享受的具体权利：

1、合同约定的工资。

2、各种同等福利待遇。

3、五险一金。

4、超课时费、校内延时课时费。

5、教学学科奖励。

6、先进奖励金。

7、学术科研成果奖金。

8、辅导学生竞赛获奖奖金。

9、学科竞赛获奖奖励。1、要签订劳动合同。合同的具体内容，由双方商定，以合同的形式固定下来。2、代课教师依法享有各种劳动保障。包括五险一金，只是标准可能要偏低一些。这是与公办统筹教师的主要区别。3、工资的多少，由用工方与应聘方共同协商决定。这一点与正式教师是有很大的区别的。4、代课教师与正式编制教师，实行的是同工同酬，除了合同约定的，其余都一样。5、代课教师也依法享有各种福利待遇。这个与正式编制教师一样。

你好！很高兴为你解答!

从目前看，随着国家教师队伍的不断规范，教师资格证已经成为应聘教师的必备工具，比如浙江地区，应聘代课教师一般都要求有教师资格证，部分学校条件宽松的会要求有教师资格证的笔试和面试合格成绩，也就是我们所说的“教师资格证合格证”。

但是就编制教师招聘考试的政策看，很多地方对应届生要求就没那么严格，可以考取编制后再考出教师资格证，这个具体看政策。建议先考取教师资格证。

对于往届生想考教师编制，请务必把教师资格证先考出来哈！否则既没有去学校代课的资格，更无法报考教师招聘考试。所以对于往届生而言，想当老师的话没有教师资格证是万万不行滴！

希望我的回答可以帮助到你！

不在编教师可以在辅导机构代课吗

可以的。在编教师是绝对不能在辅导机构代课的，这是一道红线，不能触碰的。但是不在编的老师就可以到辅导机构任教，这是辅导学校的主力军，称为是辅导学校的专职教师，可以上班课，也可以带一对一，时间比较散，都是在学生放学后才可以上课。

代课老师是合同工还是临时工

这个还要看自己和代课学校签订的合同是什么性质的。

①如果签的合同上明确规定是合同制那就是合同工。

②如果签订的合同上写得是临时工算，那就是临时工。

所以在签合同的时候一定要跟学校谈清楚，毕竟涉及到工资报酬以及各方面的福利问题，不同的工种所享有的报酬也是不同的。这是很重要的！

代课老师是临时工，只是在学校人员不够用的时候，在学校代代课而已。所以，一般不要仅仅做个代课老师。至少要考试或者应聘到一个学校，能签合同，能够做一个人事代理的老师，五险一金有个保障。当然，更好的是能考个编制，做一个正式的在编老师。

代课老师能考在职的教师招聘吗

能。但先要具有教师资格证书。若具有了教师资格证，就具备了招聘考试要求的条件，就可以报名考试。

一般情况下，全日制本科学历，有中小学教师资格证，每年五月份就可以在人事考试网上查询招聘信息，报名成功就可以考试了。所以，代课老师具有教师资格证书，是可以考在职教师招聘的。如果考试合格通过，体检和面试都合格通过，就能被正式录取聘用。一年试用期满，综合考核等级在合格及以上，就可以转正定级，列入正式编制了。

代课老师言外之意就是，不是事业单位编制内的教师，体制外的老师很苦，工作辛苦，心里也苦！许多该得到的东西得不到。所以要坚决考取编制内。怎么考，就是参加每年的事业单位的招聘考试，这个是国家规定的，有名额，尽管不容易，也要争取考试。