海洋奇缘海神的名字

是波塞冬。
因为波塞冬在希腊神话中是海洋之神，是希腊十二主神之一，掌管着海洋的力量与神秘。
此外，波塞冬也是经典文学作品中的重要角色，例如荷马史诗《奥德赛》中，波塞冬就在主人公奥德修斯回家的路上，多次阻挠他的归程。
因此，波塞冬是一个富有神秘感和故事性的形象，深受人们的喜爱。

海神的名字是Tevetevekina
在迪士尼的电影《海洋奇缘》中，海神Te Fiti被卡文达岛的祖先用一把心传做成的木质匕首捅伤，变成了海神Te Kā
直到电影的结尾，海洋勇士毛伊与其它角色合作，找到木质匕首，并使用匕首修复了海神的心，成功使得海神重返Te Fiti的形态，海神的名字自然就被揭示了出来
如果您对相关内容还有了解，可以观看电影《海洋奇缘》来了解更多关于Tevetevekina的奇妙故事

波塞冬(Poseidon)海神,又名涅普顿(Neptune) 克洛诺斯与瑞亚之子,天神宙斯的哥哥,掌管海洋。波塞冬经常手持三叉戟,这成了他的标志。当他愤怒时海底就会出现怪物,他挥动三叉戟就能引起海啸和地震,但象征他的圣兽海豚则显示出海的宁静和波塞冬亲切的神性。

海洋之神海蛞蝓(海洋有什么神)

海洋奇缘中海神的名字是特福诺。
因为在影片中，特福诺是海洋之神和主人公莫亚娜对话的对象，他是一个年迈的、严肃的、拥有超凡魔力的神祇，为保护海洋而相当勤勉。
特福诺在海洋奇缘中扮演了重要的角色，为主人公莫亚娜提供了帮助和指导。
此外，特福诺还是古代波利尼西亚人祭祀的对象之一，传说中他能够操纵波浪和风，为渔民们带来好运。

根据相关资料显示，海洋奇缘海神的名字叫波塞冬

《海洋奇缘》是由华特·迪士尼影片公司出品的动画电影，由罗恩·克莱蒙兹、约翰·马斯克、唐·霍尔、克里斯·威廉姆斯联合执导，奥丽依·卡拉瓦霍、道恩·强森、瑞秋·豪斯 、特穆拉·莫里森、杰梅奈·克莱门特、妮可·舒可辛格、艾伦·图代克等参与配音。

海洋奇缘中海神的名字是特马图阿(Te Fiti)。

结论：特马图阿是海洋奇缘中扮演重要角色的海神，她是整个海洋和岛屿的源头和生命之母。

解释原因：在电影中，特马图阿被描绘为一个美丽而强大的女神，她的心脏拥有无限的能量和生命力。当这颗心脏被偷走后，海洋和岛屿的生命力开始逐渐消失，随之而来的是瘟疫，饥饿和灾难。为了拯救所有的生灵和岛屿，主角莫阿娜踏上了一段充满艰辛和冒险的旅程，最终找到了特马图阿的心脏，将其归还给了她。在这个过程中，观众也可以看到海神特马图阿给予人们生命和希望的深刻含义。

内容延伸：除了在电影中扮演重要角色，特马图阿这个海神在波利尼西亚文化中也有着重要的地位和意义。她是太平洋的守护神，被认为是生命之母和土地之母，代表着创造、和平和和谐。在波利尼西亚人的宗教信仰中，他们会通过向海神特马图阿祈祷来寻求保护和祝福。因此，电影中海神特马图阿的形象不仅仅是一个虚构的角色，更加反映了当地文化和信仰的重要元素。

在工作中受过哪些委屈

谢谢邀请。因为意外摔倒受伤，和公司请假，各种不高兴还说给调班，妈呀，要休息一周的，你一点都不考虑员工受伤是否严重，只为自己考虑，别让自己仕途不顺，让员工带伤工作，这样的不寒心吗？好吧，我能说啥，毫无人情味的公司我也没必要留下。

创业好多年了，如果要说工作中的委屈，还真不少！

记得前几年在大公司任职，副总裁和战略，集团公司勾心斗角，争权夺利，拉帮结派，搞小团队的比较多，尤其是高管。后来出来自己做，就没那么多事了。

现在工作还算自由，来去自如，只不过收入少一些，要说委屈，就是给员工福利太少，想多挣钱打给他们福利，年终奖。

更多的心酸来自于和合作方的沟通对接，毕竟合作这种情况，不是一把手去解决，就是老板解决。

说到工作中受到的委屈，恐怕不少朋友都不同程度的经受过，特别是当你工作做得看似不错时仍受到领导的挑剔，或稍有不慎就会受到公开批评甚至罚款，心里肯定会觉得领导怎么这样苛刻，一点面子也不给，自然会觉得委屈得很。

分析起来，人这一辈子凡事都不可能一顺百顺，凡事都有原因，有时是因为领导本身脾气有点不好，有时是因为生意或事业上一时不顺，又或许是在家受了老婆的气八下来烦，正好把你当个出气筒了，大都是过后并不计较了，作为下属来说也就忍耐一下就算了，不要一直放在心里影响工作情绪，这就叫作端人碗服人管，除非你不想干下去了。

记得刚来上海，找的第一份工作，财务公司记账代理的，远离家门出来，找工作也是没什么经验，所以第一次面试挺紧张的，但是还好😊面试很顺利，领导给人的感觉也是挺亲切的，上班第一天，就是和前面的财务交接工作，但是和她讲话爱搭不理的，问什么也不告诉你，挺尴尬的氛围，第二天就想着拉近一下关系，买了零食，饮料带给她们，结果比昨天还要刁难，还连同两个实习的财务处处给我使绊子，下班回家，看到老公委屈的大哭一场，长这么大没有受过这样的委屈，心想人心换人心，也不至于这样对我阿，况且是你自己不做的，又不是我来辞了你，干嘛这样对我，本来下了很大的决心，要坚持下去的，想了很多鼓励自己的话，但是实在受不了那样的环境，果断辞职！！不知道有没有和我相同经历的

不是自己的事情，天天都叫我去做，开始只是说帮帮忙，后来就是我的事了。我直说了我只是帮忙的。领导还不高兴，说能者多劳。我是无语了。直接说一句多劳能多得吗？下次就不叫我了.

残酷的剥削、只要能想得到的委屈都碰到过，没有讲理的地方，只有忍气吞声，别无选择，这种卑劣社会风气是没有前景看不到希望的，没有道德没有诚信，更别谈什么社会责任感，刚刚改革开放那几年，我只看到韩国跟台湾的老板没人性，现在我感觉全世界最缺德的老板都在中国。

给你们讲过奇葩的案例；有一家公司原本经营多年还不错，每家分公司效益在同行业中中上等。经过多年发展老板感觉可能是公司中，高层需要学习先进理念，于是就开始组织大量中，高层学各种经营之道和佛法。学习完成挑灯夜战讨论实际落地情况。在经过一年多培训，学习讨论后，每家分公司同比业绩下滑20%保守估计。于是老板把责任放在CEO身上没有贯彻执行公司决定。那么？中，高层的状态是什么样呢！知道老板喜好佛法，每个人在与老板和CEO沟通时不谈自己工作如何提升利润，只谈最近看了什么书，提升心性多少。这到底是谁的错呢……行业不景气，应该学习同行业做的好地方或者找到本行专家咨询，就本企业问题对症下药。而不是找到大师学习身心灵的东西，至于宗教不要勉强下属有宗教信仰，又时间多鼓励，陪伴，认同，支持下属，对工资待遇，福利，人才培养不要吝啬，有人才有财。不要做到有功都是自己的，有责都是别人的！